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リザンシーパークホテル谷茶ベイ 新卒採用 2026

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Okinawa Marriott Rizzan Resort & Spa

2026.12.01

リザンシーパークホテル谷茶ベイは
マリオットとして新たに生まれ変わります。

世界最大級のホテルブランド「マリオット」へと生まれ変わる今、
私たちは新しい時代を一緒に切り開く仲間を探しています。

沖縄の青い海と太陽のもとで、世界基準のおもてなしを学び、
あなたにしかできない「最高のひととき」をお客様に届けてください。

INTERVIEW若手社員の声

  • スタッフ1写真
    フロントサービス

    Nakada 入社6年目・キャプテン

    「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいです。

  • スタッフ2写真
    調理部門

    Rein 入社2年目

    様々な技術を身につけられる環境が魅力です。

  • スタッフ3写真
    レストランサービス

    Aragaki 入社12年目・アシスタントマネージャー

    感謝の言葉が、何より幸せを感じる瞬間です。

  • スタッフ4写真
    ペストリー

    Kin 入社3年目

    大切な日のケーキを任せていただけるまで成長しました。

  • スタッフ5写真
    マリン&スパ

    Dennison 入社1年目

    安全に配慮しながら、楽しい時間を提供しています。

  • スタッフ6写真
    施設管理

    Yamashiro 入社3年目・リーダー

    安心して快適に過ごせる環境を守っています。

TRAINING研修・教育制度

研修・教育制度イメージ
handshake

実践型・現場研修

  • OJT研修
  • ブラッシュアップセミナー
  • 電話応対トレーニング
  • フィールドワーク研修
sunny

沖縄ならではの学び

  • 沖縄の歴史講話会
  • 沖縄観光文化講習会
school

基礎研修・導入教育

  • 新人社員研修
  • 新人社員フォロー研修
  • ビジネスマナー研修
  • 接遇マナー研修
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専門性・感性を育てる研修

  • 英会話教室
  • 通信教育制度

CAREER PATHキャリアパス

おもてなしの基本をマスター

1〜2年目

現場の全容を把握する時期

フロント、レストラン、ベル、客室清掃等、様々な部署をローテーションで経験し、リゾート特有の「おもてなし」、接遇マナー、ホテル全体の知識を学ぶ。

目標
現場の「顔」として、お客様の要望に一人で応えられるようになる。

現場のリーダー・頼れる先輩期

3〜4年目

自分で考えて、仲間と形にする

お客様に喜んでいただくための新しいサービス企画や業務改善、新卒メンバーの「一番近い先輩」として、業務を教え、相談に乗る。

目標
後輩を指導しながら、チームを円滑に回す。

セクション・マネジメント期

5〜7年目

部門を動かし、より良い環境をつくる

メンバーが楽しく、効率よく働ける環境を整え、数値やデータを見ながら改善案を実行する。部門を動かし、より良い環境をつくる。

目標
部門の数値に責任を持ち、ホテルの魅力を最大化させる。
キャリアパスイメージ

POSITIONS現在募集中の職域

宿泊部門

フロント・ベルサービス

最前線で第一印象をつくる
ホテルの顔となる接客部門

向いている人
  • 気配り上手
  • 笑顔で接客できる
  • 人と話すのが好き
タップで詳細

料飲部門

レストラン・バー・ラウンジ・宴会場

特別な思い出をつくる
食のおもてなし部門

向いている人
  • チームで動くのが好き
  • 丁寧な所作を身につけたい
  • 接客が好き
タップで詳細

調理部門

レストラン・宴会・婚礼料理

“おいしい瞬間”で
心に残るひとときを

向いている人
  • 料理が好き
  • 技術を磨きたい
  • ものづくりに集中できる
タップで詳細

管理部門

人事・総務・経理・施設管理

ホテルを裏側から支える
コアサポート部門

向いている人
  • 支える仕事がしたい
  • 正確さに自信がある
  • 幅広く学びたい
タップで詳細

営業部門

選ばれるホテルをつくる仕掛け役

企業や旅行代理店への販売や
宿泊プランの企画など

向いている人
  • アイデアを考えるのが好き
  • 数字にも興味がある
  • 人と話す事が得意
タップで詳細

客室予約

お客様をお迎えするホテルの窓口

滞在前からお客様とつながり
心地よい関係をつくる予約部門

向いている人
  • 人の話を丁寧に聞ける
  • 正確な対応が得意
  • 調整力を活かしたい
タップで詳細

ブライダル

人生の節目を最高の一日に

結婚式やパーティーなど
大規模なイベントをプロデュース

向いている人
  • 人を喜ばせるのが好き
  • 段取りが得意
  • 達成感ある仕事がしたい
タップで詳細

制作課

館内サイン・広告・告知ツールなど

ホテルの魅力を
目に見えるかたちで届ける部門

向いている人
  • デザインや企画が好き
  • アイデアを形にしたい
  • 細部までこだわるのが得意
タップで詳細

マリン&スパ

マリンアクティビティや
スパ施設の運営

お客様にくつろぎと
特別な体験を提供する部門

向いている人
  • 人を癒やす仕事に興味がある
  • 自然やリゾート空間が好き
  • 丁寧な接客がしたい
タップで詳細

ショップ

お客様の旅の思い出になる
おもてなし

旅の思い出を彩る
提案と売場づくりの部門

向いている人
  • お客様に寄り添う提案がしたい
  • 商品ディスプレイに興味がある
  • 接客が好き
タップで詳細
01

宿泊部門 フロントサービス

ホテルの顔となる接客部門【寮・社食あり】
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募集職種 フロントサービス
仕事の内容
  • チェックイン・チェックアウト対応
  • 宿泊予約・お問い合わせ対応
  • 館内案内、観光案内
  • ゲストリクエストへの対応
  • 他部門と連携した滞在サポート
  • ロビー・フロントエリアでの接客業務全般
  • サービス向上の企画提案
歓迎条件 接客、サービス、語学、観光業界に関心のある方
ホテル、レストラン、販売、ブライダル等でのアルバイト経験のある方
チームワークを大切にできる方
雇用形態 正社員
事業所名 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
勤務地 〒904-0412 沖縄県国頭郡恩納村谷茶1496
就業場所 リザンシーパークホテル谷茶 ベイ
勤務時間 シフト制(実働7.5~8時間/休憩1時間)
例:7:00~16:00、14:00~23:00、夜勤勤務あり
給与 月給 190,000円~200,000円
※別途、時間外手当・深夜手当・通勤手当支給
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年1回 ※前年度実績
休日・休暇 年間休日数102日(1年単位の変形労働時間制を採用)、月7~9日
年次有給休暇初年度10日/最高20日
慶弔時特別休暇・産前産後休業・育児休業・傷病有給休暇
契約期間 期間の定めなし
試用期間あり(3か月)
福利厚生 社会保険完備・従業員食堂(200円/1食)
社員寮完備・制服貸与
社員割引制度・資格取得補助制度・退職金制度(正社員)
赴任旅費補助(国内航空券/上限あり)
02

料飲部門 レストランサービス

特別な思い出をつくる 食のおもてなし部門【寮・社食あり】
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募集職種 レストランサービス
仕事の内容
  • 各レストラン・バー・宴会場における料飲サービス業務
  • お客様の出迎え、席へのご案内、オーダーテイク
  • 料理や飲料の提供およびメニュー説明
  • テーブルセッティング、店舗のオープン・クローズ準備
  • 調理部門や他部署と連携したスムーズなオペレーション対応
  • お客様に感動を届ける空間づくりと接客サービス全般
  • サービス向上の企画提案
歓迎条件 • 接客、サービス、語学、観光業界に関心のある方
• ホテル、レストラン、販売、ブライダル等でのアルバイト経験のある方
• チームワークを大切にできる方
雇用形態 正社員
事業所名 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
勤務地 〒904-0412 沖縄県国頭郡恩納村谷茶1496
就業場所 リザンシーパークホテル谷茶 ベイ
勤務時間 シフト制(実働7.5~8時間/休憩1時間)
例:5:30~14:30、10:00~19:00、14:00~23:00
給与 月給 190,000円~200,000円
※別途、時間外手当・深夜手当・通勤手当支給
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年1回 ※前年度実績
休日・休暇 年間休日数102日(1年単位の変形労働時間制を採用)、月7~9日
年次有給休暇初年度10日/最高20日
慶弔時特別休暇・産前産後休業・育児休業・傷病有給休暇
契約期間 期間の定めなし
試用期間あり(3か月)
福利厚生 社会保険完備・従業員食堂(200円/1食)・社員寮完備・制服貸与
社員割引制度・資格取得補助制度・退職金制度(正社員)
赴任旅費補助(国内航空券/上限あり)
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調理部門 調理|和食・洋食・中華・ペストリー

“おいしい瞬間”で心に残るひとときを作る【寮・社食あり】
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募集職種 調理職(和食・洋食・中華・ペストリー)
仕事の内容
  • 和食、洋食、中華、ペストリー各部門における調理業務
  • 食材の仕込み、調理、盛り付け
  • 衛生管理・品質管理に基づいたキッチン業務
  • メニュー提供に向けた準備およびオペレーション対応
  • 他部門と連携した料理提供・サービスサポート
  • お客様に感動を届ける食体験づくり全般
  • メニュー開発の提案と企画提案
歓迎条件 調理、製菓、食、ホテル業界に関心のある方
ホテル、レストラン、カフェ、製菓店等でのアルバイト経験のある方
チームワークを大切にし、前向きに学び続けられる方
雇用形態 正社員
事業所名 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
勤務地 〒904-0412 沖縄県国頭郡恩納村谷茶1496
就業場所 リザンシーパークホテル谷茶 ベイ
勤務時間 シフト制(実働7.5~8時間/休憩1時間)
例:4:00~13:00、13:00~21:30、13:00~22:00
給与 月給 190,000円~200,000円
※別途、時間外手当・深夜手当・通勤手当支給
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年1回 ※前年度実績
休日・休暇 年間休日数102日(1年単位の変形労働時間制を採用)、月7~9日
年次有給休暇初年度10日/最高20日
慶弔時特別休暇・産前産後休業・育児休業・傷病有給休暇
契約期間 期間の定めなし
試用期間あり(3か月)
福利厚生 社会保険完備・従業員食堂(200円/1食)・社員寮完備・制服貸与
社員割引制度・資格取得補助制度・退職金制度(正社員)
赴任旅費補助(国内航空券/上限あり)

SELECTION FLOW選考フロー

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STEP 01

エントリー

マイナビ、自社採用HP、またはメールにて受付中!

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STEP 02

会社説明会

対面またはオンラインでの実施。

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STEP 03

書類選考

履歴書またはエントリーシートをご提出いただきます。

groups
STEP 04

面接(1回)

あなたの人柄を重視した面接です。リラックスしてお話ししましょう。

celebration
STEP 05

内定(内々定)

ようこそ、リザンシーパークホテル谷茶ベイへ!内定後のフォローアップも充実。

Q&A新卒採用 よくあるご質問

Q. リブランドの「今」入るメリットは何ですか?
A. 完成された組織ではなく、新しいサービスを形にする「創業期」のような熱量を体験できます。この変革期に立ち会った経験は、一生モノのキャリア資産になります。
Q. 選考で重視しているポイントは何ですか?
A. 現時点のスキル以上に「新しいことにワクワクできるか」を重視します。マリオットという新環境を楽しみ、前向きに吸収できる方と一緒に、最高のホテルを作りたいと考えています。
Q. 入社してすぐ戦力になれますか?
A. まずは世界基準の基礎を学ぶ研修からスタートします。段階的にステップアップできる仕組みがあるので、未経験からでも自信を持って「お客様の前に立つプロ」を目指せます。
Q. 英語が話せなくても応募できますか?
A. 問題ありません。大切なのは「伝えたい」という気持ちです。多国籍なゲストが集まる環境で、実務を通じて実務で使える語学力を身につけていくことができます。
Q. 1日の仕事はどれくらい忙しいですか?
A. お客様が集中する時間帯は非常に活気があり、チームの連携が試されます。業務の波に合わせ、オンとオフを切り替えて効率よく動く「プロらしい働き方」を大切にしています。
Q. 配属部署はどのように決まりますか?
A. 本人の適性と希望、そして各部署のバランスを見て判断します。どの部署でも、世界最大級のホテルチェーンが誇る運営ノウハウを肌で学べる貴重な機会が待っています。
Q. 入社までに勉強しておくべきことはありますか?
A. 特別な準備より、今は学生時代にしかできない旅や経験を全力で楽しんでください。その豊かな感性が、入社後にお客様に寄り添う「おもてなし」の教材となります。
Q. 実際の手取りで生活(貯金や趣味)はできますか?
A. 格安の社員寮(月1〜1.5万円/光熱費込)を完備しているため、住居費を抑えて生活できます。浮いた分を自己投資や趣味に回せるなど、私生活の充実も大切にできる環境です。
Q. 長く働けますか?
A. 若手からベテランまで、お互いをプロとして尊重し合う環境です。
Q. 新卒の私たちが、ホテルづくりに貢献できることはありますか?
A. 大いにあります。リブランド直後の今、決まりきった正解はありません。新卒ならではのフレッシュな視点は、新しい文化を作るために不可欠です。一緒に「新しいスタンダード」を考えていく一員としてお迎えします。
新卒採用イメージ
Entry-Level Hiring

さあ、一緒に
世界基準のホテルを
つくろう。

新しいステージで、あなたにしかできない
「最高のひととき」を届けてください。